吉林省长白山开发建设（集团）有限责任公司及所属企业2023年度社会化公开招聘公告

为提高公司的核心竞争力，通过引进竞争机制，吸纳优秀人才，提升企业人力资源质量，促进企业发展活力，充分达到优化人员配置，以满足企业发展需要。吉林省长白山开发建设（集团）有限责任公司（以下简称长白山集团）研究决定，携所属企业面向社会开展2023年度社会化公开招聘工作，公告如下：

一、招聘人员及岗位职责

招聘人员具体岗位要求及工作职责等相关要求详见附件1《长白山集团及所属企业2023年度社会化公开招聘岗位职责一览表 》。

二、应聘条件

（一）应聘者应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，坚持原则，廉洁奉公，有良好的职业操守；

4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

5.有较强的沟通、组织、协调、综合判断和文字撰写能力；

6.符合应聘岗位的其他资格条件。

（二）应聘中层管理岗位者还应具备以下条件：

1.忠于党、忠于国家、忠于人民，认真执行党和国家的各项方针、政策，严格执行民主集中制原则，坚持国有企业的社会主义方向，维护单位的和谐稳定，认真履行经济责任、政治责任和社会责任，大局观念强，具有正确的世界观、权力观、事业观；

2.有强烈的事业心和政治责任感，工作扎实，敢于开拓，业绩显著；

3.需具有2年以上应聘岗位相关工作经历，特别优秀的经审批同意后可适当放宽条件。 

三、招聘程序

（一）报名

报名采用线上和线下两种报名方式进行。

1.报名时间：报名日期为五个工作日，即2023年4月27日9时至2023年5月6日16时止；

2.报名材料：报名人员需提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表、本人无犯罪记录证明、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料；

3.线上报名：请登录长白山集团官网站下载《岗位报名表》（http://www.cbsjsjt.com），填报完毕后，与相关报名材料（电子版PDF格式）一并发送至411499795@qq.com邮箱；

4.线下报名：请携带相关报名材料到长白山集团6楼人力资源部进行报名。

（二）资格审查

人力资源部和用工部门（单位）共同对报名人员提交的报名材料进行资格审查核实，确定最终面试人员名单。通过电话、短信等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不另行告知。填报材料不齐全、不严谨、有严重错误的，一律按作废处理，不进入筛选流程。

（三）面试

1.当应聘人员接到通知后，在规定时间内到达指定地点参加面试，并携带本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、任职文件等能够证明本人能力、学历水平的证书原件，供现场审验；

2.面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识与应聘岗位匹配情况，对应聘人员进行综合打分；

3.面试成绩实行百分制，成绩按照从高到低进行排序，去掉最高分和最低分后，取平均值计算；

4.此次公开招聘面试成绩及格线为80分，高于80分（含80分）的，方可录取聘用。面试人员成绩均超过及格线的，按照分值从高到低进行排序，以最高分成绩聘用。

（四）资格复审及背景调查

对拟聘用人员所提交信息真实性进行资格复审，资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者不符合报考条件的，均取消其报考资格和录用资格，同时对应聘人员背景进行调查了解。

（五）体检

招聘企业根据岗位要求组织拟聘用人员进行体检，体检按照入职体检相关规定执行。时间由招聘企业结合实际情况，自行安排。体检不合格的，取消拟聘用资格。

（六）组织考察及讨论

面试及体检通过的中层管理岗位应聘者，经用工单位党委研究后，确定为该岗位的考察对象，按照《长白山城镇基础设施建设有限公司干部选拔任用工作方案》相关规定组织考察和后续工作。考察不合格的，取消聘用资格。

（七）审定和公示

长白山集团总部面试通过的拟聘用人选，由长白山集团相关会议审定后，对拟录用人员进行公示，并接受监督。

长白山集团所属企业面试通过的拟聘用人选，由所属企业相关会议审定后，对拟录用人员进行公示，并接受监督。

（八）聘用

通过面试考核、体检、资格复审等流程的拟聘用人员，分别由长白山集团人力资源部和长白山集团所属企业相关部门通知，到所招聘企业履行入职手续，试用期按照相关单位规定执行。

四、工作地点

长白山管委会池北区文心广场1号办公楼和2号办公楼。

五、相关待遇

薪酬福利等待遇按用工单位相关政策执行。

六、工作纪律

（一）为保证本次招聘工作的顺利进行，招聘工作接受纪检有关部门和应聘人员的监督。

（二）对弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消考试和聘用资格，已被聘用的人员将予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的一切经济损失和法律责任。

七、其他事项

（一）有下列情形之一的，将取消应聘者的应聘报名、录用资格：

1.报名所填信息与实际情况不符的；

2.触犯法律被判刑或被剥夺政治权利的；

3.担任因经营管理不善而破产清算或因违法被吊销营业执照的企业主要负责人，并对此负有主要责任的；

4.所负较大数额债务到期未清偿或个人在经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；

5.未在规定时间内按照要求参加面试、体检、报到等情况的；

6.应予取消资格的其他情形。

（二）此次报名比例为1：3，报名人数少于3人的岗位，取消该岗位招聘工作；

（三）应聘人员应仔细审阅岗位信息及招聘条件，认真填写报名信息，确保所填信息真实无误；

（四）应聘人员确保联系方式准确、畅通，如因无法与应聘者取得联系而造成的后果，由应聘人员本人自行负责；

（五）应聘人员如有疑问，可直接与招聘企业联系；

（六）本公告由长白山集团人力资源部及用工单位负责解释。

八、咨询部门及联系方式

咨询部门：长白山集团人力资源部

咨询电话：0433-5755115

附件：1.长白山集团及所属企业2023年度社会化公开招聘岗位职责一览表
            2.岗位报名表

 

长白山集团人力资源部

2023年4月26日